Consultoria em RH · Método Próprio
Desenvolvo estruturas de RH usando metodologias próprias, criadas com o que tem de mais novo em Recursos Humanos.
Atuo há mais de duas décadas com Gestão de Pessoas. Sou fundadora da Bianca Ben Consult.
Aprendi desde os 15 anos a transformar desafios intensos em força e superação — isso me capacitou a guiar pessoas e empresas na construção de ambientes resilientes, produtivos e focados em resultado, sempre com transparência.
Usado para ensinar profissionais a implantação e gestão de cargos.
Usado para implementar Cargos e Salários de maneira eficiente e estratégica.
Usado para analisar as reais necessidades das empresas que me contatam.
Usado para recrutamento executivo de elite com base em neurociência comportamental.
Entrar na lista de espera →Identifica incoerências salariais e riscos de equidade interna antes da estruturação completa.
Estruturação completa de cargos, níveis, remuneração e plano de carreira.
Implantação de RH para empresas que cresceram sem área formal de Gestão de Pessoas.
Revisão e fortalecimento de áreas de RH já existentes — gargalos, governança, indicadores.
Diagnóstico comportamental e trilhas personalizadas de desenvolvimento de líderes.
IA e automação aplicadas aos processos de RH, ganhando produtividade e qualidade.
Diagnóstico estratégico da maturidade da gestão de pessoas da empresa.
Em breve — recrutamento executivo com base em neurociência comportamental.
E-book gratuito sobre como a Inteligência Artificial está transformando atividades, competências e estruturas de cargos — e o que as empresas precisam começar a observar.
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Kit prático baseado na Metodologia DELREI™, criado para apoiar empresas e profissionais no redesenho de cargos impactados pela Inteligência Artificial. Metodologia exclusiva, aplicação prática e ferramentas prontas para utilização.
Indústria
Estruturação de Cargos e Salários do zeroEmpresa sem estrutura formal de Cargos e Salários. Realização de levantamento organizacional, entrevistas com 101 profissionais, estruturação de 54 cargos e construção das bases para implantação do plano. |
Resultado
101 profissionais entrevistados
54 cargos estruturados |
Grupo franqueado
Revisão de estrutura salarialAnálise de 48 colaboradores identificou distorções e inconsistências salariais. A revisão resultou em ajustes na estrutura remuneratória do grupo. |
Resultado
≈ R$ 5.350/mês em ajustes de salário-base
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Desenvolvimento de Lideranças
Trilha estruturada para 12 líderesAplicação de seis instrumentos diagnósticos, análises individuais, devolutivas e desenvolvimento de uma trilha estruturada para evolução das competências de liderança. |
Resultado
6 instrumentos diagnósticos
12 líderes desenvolvidos |
Empresa multinacional
Desenvolvimento multiculturalCriação de 16 trilhas de desenvolvimento, com curadoria de mais de 700 cursos e 480 livros em português, inglês e espanhol, atendendo profissionais no Brasil, Colômbia e Filipinas sem necessidade de investimento adicional em plataforma. |
Resultado
16 trilhas · 700+ cursos
3 países |
Todos os cases apresentados são anonimizados para preservar a confidencialidade dos clientes. Conheça outros projetos →
Vamos analisar o cenário e entender qual é o próximo passo mais adequado para a sua estrutura.